生育津贴低于工资是指的什么工资

金华金东律师 2025-04-15
生育津贴低于工资指低于职工月工资。依据《劳动法》等,单位平均工资低于个人工资时,单位应补足差额,否则将影响职工权益,可能引发劳动争议。
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生育津贴低于工资,常见处理方式是要求单位补足差额。选择处理方式时,应首先确认生育津贴与个人工资的具体差距,并与单位沟通协商,如单位拒绝补足,可考虑法律途径维权。
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生育津贴低于工资需处理。操作如下:1. 确认生育津贴与工资差距;2. 与单位沟通,要求补足差额;3. 若单位拒绝,收集证据,如工资单、生育津贴证明等;4. 考虑向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自身权益。

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