公司一直不发工资,我可以带走客服手机吗?

金华金东律师 2025-04-18
不可以带走客服手机,这属于违法行为。依据《劳动法》等,公司不发工资应投诉处理,私自拿他人物品违法。不及时处理可能导致劳动关系恶化,甚至面临法律责任。
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常见处理方式为投诉或申请劳动仲裁。建议先尝试与公司沟通解决,无果后拨打12333投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁,根据具体情况选择合适方式。
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不可以带走手机。处理方式:1.与公司沟通,要求发放工资;2.若沟通无果,拨打12333向劳动行政部门投诉;3.仍无法解决,可准备相关证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身合法权益。
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