一直拖欠工资,该如何应对?

金华金东律师 2025-04-21
老板拖欠工资,劳动者有权维权。依据《劳动争议调解仲裁法》,可先调解,不成则仲裁,再不服可诉讼。长期拖欠可能导致生活困难,应及时处理。
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老板拖欠工资可维权。操作如下:1.与老板协商,或请工会协助;2.若协商无果,向单位调解委员会申请调解;3.调解不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁裁决不服,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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应对老板拖欠工资,常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。建议先尝试调解,快速解决争议;若调解无果,则申请仲裁;对仲裁不满,再提起诉讼。
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