被公司辞退后，如果工作不满15天如何计算薪资？
金华金东律师
2025-04-23
被辞退且工作不满15天，薪资按实际出勤计算。依据《劳动法》，工资按双方约定的劳动报酬和劳动者实际出勤天数计算，未及时支付可能引发劳动纠纷。
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