公司每月扣除员工工资的10%用作季度和年终奖，
金华金东律师
2025-04-27
公司扣除员工工资作年终奖不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣。此行为侵犯员工权益，可能导致员工经济受损，影响工作积极性。
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