休息两天,请假扣除一天的底薪,还是一天的休

金华金东律师 2025-04-11
请假扣除底薪或休息日需视具体情况。依据《劳动法》,基本工资按21.75天计,加班另算。若违规扣除,将影响员工权益,可能导致劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题常见方式为查阅合同与协商。先查看劳动合同中关于薪资与休假的约定,再与雇主协商,确保符合《劳动法》规定。若无法协商,可考虑法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
请假扣薪需合理。操作:1.查阅劳动合同,明确薪资构成与休假规定;2.与雇主沟通,确保请假扣薪方式合法;3.如遇争议,可申请劳动仲裁或咨询律师,维护自身权益。
下一篇:暂无 了

相关文章

嵊州市看守所地址 江山市看守所地址 义乌市看守所电话 龙游县看守所电话 杭州富阳区律师 九江律师 宁波镇海法律咨询 桐乡法律咨询 温州市龙湾区律师网 金华市金东区律师网 宁海县刑事律师咨询 杭州市萧山区专业刑事律师 磐安县专业刑事律师 杭州市滨江区取保候审律师 庆元县取保候审律师 诸暨市刑事律师咨询 义乌市律师 临海市律师 三门房产律师 淳安律师哪个好 宁波律师哪个好 诸暨律师 磐安律师 平阳法律咨询 杭州刑事律师 衢州柯城刑事律师 衢州衢江刑事律师 宁波北仑刑事律师 杭州上城交通事故律师 绍兴上虞交通事故律师